安惠2018员工年会隆重举行 欢乐开展“五个一”

　　回首2017年，五个一安惠人不懈追求卓越，安惠携手并进，员工信用盘系统搭建争做最好的隆重自己，共同开启了安惠“四五”发展新篇章。举行2月9-11日，欢乐400多名安惠员工欢聚一起，开展围绕“五个一”，五个一即一场比赛、安惠一个会议、员工一次展示、隆重一顿家宴、举行一部片子”为主线表达辞旧迎新的欢乐喜悦之情，释放年轻和活力，开展在快乐的五个一氛围中迎接新的一年。　　比赛——增强活力，凝聚人心　　安惠美食争霸赛，信用盘系统搭建挑战你的脑和胃。这是2月9日举行的安惠美食争霸赛的口号。员工们有的参加“咖喱马拉松”比赛，驰骋在园区的各条线路上，收集食材，现场烹饪，一起吃完；有的参加“菌菇包大胃王”比赛，吃着香菇造型的包子，挑战胃极限；有的参加“最潮造型”比赛，精心准备，奇思妙想，创意无限。　　在欢乐愉悦的氛围中，安惠员工们挑战着体力、智力和胃动力，展现出安惠人朝气蓬勃、充满活力的形象，也增强了团队的协作力和凝聚力。

　　咖喱马拉松

　　菌菇包大胃王

　　最潮造型

　　会议——回首往昔，继往开来

 

　　2月10日上午，总结表彰大会在安惠国际报告厅举行。安惠公司党委副书记金敏林做2017党建工作报告。他希望在新的一年里，全体党员干部要发挥先锋模范作用，为把安惠公司发展成为“世界有影响，中国有地位，食药用菌行业领先的大型企业”，撸起袖子加油干。

 

　　安惠公司总经理助理、市场部执行总监郑林国与大家回顾了2017年安惠公司的精彩。15个热点安惠，凝聚着所有安惠家人的努力，也见证着安惠瞩目的成就，让员工们对安惠的未来更加充满信心和希望。

 

　　安惠公司副总经理曹昌贵介绍了2018安惠人才成长模型和实施方案。他希望大家提高“四个维度”即觉悟、态度、能力、行动力，一起获得成长。

 

　　安惠公司办公室主任助理葛钰铭进行了OA上线推荐，他介绍了OA的发展趋势、功能，阐述了OA安装步骤，让员工们更好地体验到电子化办公的便捷和高效。

　　表彰——学习先进，榜样作用　　2月10日，表彰大会在早会中开启，安惠公司副总经理施宏昌带领大家诵读安惠企业文化、江海系统行为守则、安惠人信条。

　　2017年在公司各岗位都涌现出一批榜样员工，他们认真践行《江海系统行为守则》，爱岗敬业，真诚付出，争做最好的自己，最美的安惠人，他们是所有安惠员工学习的榜样。年会表彰了44名在2017年度工作中表现优秀的员工，18名跟随安惠十年的老员工。　　在他们的分享中，能够感受到他们对安惠的热爱，对工作的热忱，对未来的憧憬；能感受到安惠带给他们的成长改变，不仅仅是气质谈吐，更多的是在修养和格局的提升。

　　优秀员工

　　十年员工
　　展示——安惠精神，指引前行　　在2017安惠公司优秀经销商表彰盛典上，中国工程院院士李玉教授提出“安惠精神”，并强调，“安惠精神”不仅指的是企业精神，还有全体安惠人为这份事业奋斗终身，为食药用菌健康产业做出奉献的精神。安惠公司也在全体安惠家人中开展大讨论，结合时代的特点，高度概括并弘扬“安惠精神”，并出版印刷了《安惠精神征文汇编》，发给每一位员工。

　　年会上，安惠公司专家组成员樊晓波、人力资源总监尤昌辉及员工代表进行了“安惠精神”的分享。这些员工们来自各个部门，各个岗位，他们是安惠人的缩影，从他们身上，能看到安惠人积极努力、求实创新、锐意进取的品质；能看到他们用优质服务、专业知识、精湛技能诠释着“安惠精神”的真谛。

　　舞台剧——安惠印象，情景再现　　年会上，由安惠员工自编自导自演的情景舞台剧——《安惠印象》进行了首演。该舞台剧沿着“安惠现象、安惠道路、安惠榜样、安惠旗帜、安惠精神”的主题脉络，回溯了安惠公司从灵芝贸易到深加工提取，到选择直销模式，到成为食药用菌行业领军企业的发展历程；讲述了陈惠董事长宽以待人、严以律己，诚信经营、规范运作，开拓创新、与时俱进的创业故事。　　精彩的表演、生动的故事、真实的情景再现感染和感动着现场所有的安惠家人，大家都报以最热烈的掌声。

　　安惠公司副董事长陆汉萍表达了对员工们人的感激之情，她希望大家2018抛开烦恼，找准目标，坚定信心，并且要劳逸结合，懂得生活，享受生活。

 

　　安惠公司董事长陈惠做总结发言，他充分肯定2017年所有员工做出的努力和取得的成绩，并对2018年的工作提出了期望。他希望所有安惠家人凝聚“安惠精神”的方向，直面困难，迎接挑战，不忘初心，继续努力，相信安惠下一个十五年，会更快更强更好；相信安惠人通过自己的学习改变，会收获更加绚烂的人生。

　　本次年会依托即时影像共享服务平台，让所有员工都能即时查阅照片，分享欢乐。　　2月11日中午，欢乐祥和、热烈喜庆的安惠家宴在国际报告厅举行，大家举杯畅饮贺新春。2018，坚持梦想，用成功为自己代言！

- END -