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宁津：打造“五型”机关和干部队伍出台20条措施

2024-07-05 22:03:38 admin

“快看快看，五型咱们部门上榜了，宁津上的打造BW信用盘出租可是红榜!”4月6日，在宁津县津城街道办事处红黑榜前，机关聚集了不少干部职工，和干这其中有高兴的部队，也有脸红的伍出。今年3月份以来，台条该街道办事处重点围绕基层党建任务、措施BW信用盘出租部门项目指标、五型工作开展成效和人居环境提升等方面，宁津通过红黑榜，打造以积分的机关形式，每月公示一次工作情况。和干

今年以来，部队宁津县把政治生态建设作为各级党委(党组)“一号工程”，为确保“严真细实快”作风建设要求落地见效，打造“五型”机关和干部队伍，他们出台了加强作风建设20条措施。该县强化“项目争速、产业争先、服务争优、党建争强”意识，瞄准拼态度、树严明之风，拼标准、树求真之风，拼能力、树专精之风，拼业绩、树务实之风，拼干劲、树高效之风的“五拼五树”路径，积极争创“零差错”办事、“零延时”服务、“零距离”解难、“零泡沫”沟通、“零容忍”追究的“五型”机关下的“五零”岗位。开展争资金、争项目、争政策、争事项、争位次，比质量、比速度、比专业、比作为、比贡献“五争五比”大竞赛活动。每季度围绕正在开展的重点工作，组织职能相近、任务相似、可比性强的部门单位的“一把手”举办专项工作“赛马会”。另一方面，每年筛选出一批慢落实、慢作为，工作推进慢、业务办理慢和群众投诉举报多的单位和个人，颁发“蜗牛奖”，对不落实、不作为甚至造成不良影响的严肃问责。树立“八用八不用”选人用人的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有干劲、有奔头，让不作为、慢作为、懒作为的干部丢面子、撤位子、挨板子。

标签： 一号工程 人居环境 五争五比 八用八不用

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