对标对表找差距立整立改抓落实持续提升集团组织人事工作的质量和水平

2024-07-06 01:43:45 admin

对标对表找差距立整立改抓落实持续提升集团组织人事工作的对标对表的质质量和水平 2019-08-04

为进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深入开展，找差整立组织部署落实专项整治工作，距立集团平台出租7月31日，改抓工作集团组织人事系统主题党日暨专题学习部署会在总部举行。落实量和集团董事、持续党委副书记、提升工会主席许强作专题辅导，人事各成员公司组织人事部门负责人等50多名同志参加了活动。水平会议由集团党委委员、对标对表的质党委组织部部长、找差整立组织人力资源部总经理陈宽主持。距立集团

会上，改抓工作许强作专题辅导讲话。落实量和他表示，持续平台出租在集团组织人事系统开展主题党日活动，认真贯彻落实新时代干部人事制度改革新精神，深入推动选人用人、出国（境）和干部担当作为专项整治工作，是集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育在组织人事系统方面的深化落实。他指出，组织人事系统深入推进主题教育，就是要根据“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“如何进一步提升组织人事工作质量和水平”的核心命题，对标对表找差距，立整立改抓落实，以实而又实的作风、决战决胜的干劲，抓好检视不足、专项整治等各项工作，努力提升干部人事工作水平，为集团成为具有国际竞争力的世界一流企业提供干部人才保障。

许强强调，面对员工多样化需求的日益增长和人力资源市场化程度不断提高所带来的巨大挑战，必须要充分认识组织人事工作的重要性，对标寻找人力资源工作目前存在的短板，从专业知识学习、坚持原则、人力资源规划、人力资本投入、薪酬考核方式和基础工作等六个方面上找出差距，正视问题，查摆整改，逐步提升。他要求，做好组织人事工作，要以热爱本职工作为根本出发点，加强相关政策文件学习，提升专业本领，行动要快，落实有力，真正实现“把人用好、把人留住”的目标，进一步加快提升集团组织人事工作的整体质量和水平，为企业高质量发展提供有力保障。　　

与会全体同志认真学习了集团新制定出台的《高管团队成员管理办法（试行）》，就集团公司正在推进的领导人员选拔任用试点工作进行了深入研讨。集团党委组织部还就有关专项整治工作情况进行了部署。会议同时邀请了省对外交流服务中心、省科技创新服务中心有关同志对因公出国（境）政策、专业技术人员培养等进行专题解读和业务培训。

来源：集团党委组织部、人力资源部

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